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職位類別：

職位要求：

薪酬待遇：3200元，3月后4000+

職位類別：金屬材料工程師

職位要求：

材料及相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱，熟悉國內(nèi)特種設(shè)備用材料標準 ，ASME材料標準，4年以上材料責(zé)任師相關(guān)工作經(jīng)驗

職位類別：焊接工程師

職位要求：

大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱，熟悉壓力容器質(zhì)保體系，ISO體系，ASME質(zhì)量保證體系，兩年以上質(zhì)保體系管理工作經(jīng)驗

職位類別：壓力容器設(shè)計員

職位要求：

1、按設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計條件圖（表）要求，負責(zé)所承擔產(chǎn)品圖樣的設(shè)計和設(shè)計文件的編寫，對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)。 2、正確貫徹壓力容器的有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標準和技術(shù)條件，遵守壓力容器設(shè)計的各種規(guī)章制度。 3、正確應(yīng)用壓力容器設(shè)計的基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)、計算方法、計算公式，做好受壓元件的計算和應(yīng)力分析。 4、在設(shè)計文件中，做到制圖比例適當、視圖投影正確、圖面清晰、尺寸、數(shù)字、符號、圖例準確，文字敘述切題、簡明、通順。 5、設(shè)計技術(shù)難度較大的壓力容器時，應(yīng)提出包括容器主要結(jié)構(gòu)，材質(zhì)選用、技術(shù)要求等設(shè)計方案，并與校審人員研究確定后進行施工圖設(shè)計； 6、設(shè)計文件全部完成后，在送校前，應(yīng)全面自校，并負責(zé)對校核和審核中提出的意見進行設(shè)計文件的修改，以及打印底圖和打印文件的復(fù)核； 7、按規(guī)定簽署設(shè)計文件，做好整理和歸檔工作； 8、認真處理制造、安裝和使用中的有關(guān)設(shè)計問題，對需要修改的內(nèi)容，應(yīng)連同歸檔的設(shè)計文件及時修改； 9、負責(zé)對復(fù)用設(shè)計文件的復(fù)查和修改； 10、做好設(shè)計產(chǎn)品的用戶訪問，填寫用戶訪問記錄，并按規(guī)定存檔。 11、對外來圖樣和技術(shù)文件的法規(guī)標準符合性、安全結(jié)構(gòu)的合理性、工藝可行性審查，發(fā)現(xiàn)問題及時交技術(shù)負責(zé)人聯(lián)系處理； 12、完善外來文件（標準圖補充等） 13、編寫圖紙明細 14、編寫發(fā)貨清單 15、協(xié)助銷售部門做好報價技術(shù)準備工作. 16、及時處理生產(chǎn)部門出現(xiàn)的技術(shù)問題，如有疑問，交上一級技術(shù)人員解決。

職位類別：電焊工

職位要求：

1、愛廠敬業(yè)、嚴格遵守廠紀廠規(guī)，具有較強的責(zé)任心及組織能力； 2、根據(jù)班組長下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時完成當天的工作； 3、能正確理解焊接工藝文件，熟知常用的標準及工藝規(guī)定； 4、焊工必須持安檢部門核發(fā)專業(yè)技術(shù)操作證上崗，遵守勞動紀律，服從工作安排，不做與本崗位無關(guān)的事； 5、認真管理好工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物件、設(shè)備擺放等，保證工作區(qū)域內(nèi)整潔； 6、在產(chǎn)品制作過程中，嚴格遵守操作程序和安全規(guī)程。在接受圖紙后因熟悉整臺設(shè)備的制作工藝，對生產(chǎn)過程中圖紙設(shè)計、工藝等環(huán)節(jié)不合理的地方，及時與班組長、車間主任或相關(guān)技術(shù)人員溝確保產(chǎn)品更合理； 7、在產(chǎn)品制作過程中，嚴格按照工藝守則、圖紙及工藝文件規(guī)定進行操作； 8、必須熟知安全操作常識，嚴格遵守操作程序和安全規(guī)程。 使用的設(shè)備有接地要求的，必須認真做到：開機前檢查(1)電線是否有破損(2)冷卻水水量是否充足, 是否干凈(3) 氬焊槍帶是否有破損。 開機后檢查(1)冷卻水是否暢通、(2)焊機是否運轉(zhuǎn)正常。關(guān)機后檢查；（1）氬焊槍帶是否盤在規(guī)定處（2）氬氣是否關(guān)閉 、（3）焊機是否放在規(guī)定處；

職位類別：采購管理

職位要求：

1、根據(jù)本月生產(chǎn)計劃，充分準備組織、生產(chǎn)，負責(zé)各生產(chǎn)工序的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)計劃的順利實施。 2、根據(jù)當前生產(chǎn)人員的配置，設(shè)備裝備情況、工藝手段、材料供給以及生產(chǎn)場地劃分對目前生產(chǎn)能力科學(xué)的分析評估產(chǎn)能，為編制行之有效的生產(chǎn)計劃提供依據(jù)。 3、根據(jù)用戶、銷售公司的特殊要求，適時地對生產(chǎn)計劃做出調(diào)整，以滿足特殊用戶的特殊的需要 。 4、按照質(zhì)量管理體系文件要求，在生產(chǎn)調(diào)度控制中，做好產(chǎn)品標識和可追溯性工作。 5、根據(jù)銷售合同，及時組織協(xié)調(diào)人、機、料，確定雙方共同認可的發(fā)貨時間及順序，并采取行之有效的手段保證生產(chǎn)的順利進行，確保按雙方的約定滿足發(fā)貨。 6、根據(jù)用戶的特殊要求，切實做好各流轉(zhuǎn)部件的關(guān)停并轉(zhuǎn)，及時跟技術(shù)、質(zhì)檢、銷售部門協(xié)調(diào)，做好調(diào)貨的各項準備，以滿足不同用戶的發(fā)貨。 7、依據(jù)用戶的工程聯(lián)系函，及時調(diào)度、組織各車間調(diào)整生產(chǎn)進度，保證工期，滿足發(fā)貨要求。 8、根據(jù)銷售合同要求，與各部門進行合同評審，提前找出影響生產(chǎn)的各種不利因素，協(xié)調(diào)供應(yīng)、工藝、技術(shù)、質(zhì)檢、車間等部門拿出具體的解決方法。 9、根據(jù)各車間的報表，對各部件整體進度進行控制，與各相關(guān)部門及時溝通，協(xié)調(diào)解決因人為因素造成的停工待料及其他影響生產(chǎn)的問題。 10、對每天的調(diào)度工作進行分類，指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)度員制定調(diào)度計劃和任務(wù)，保證調(diào)度工作的有效、順暢。 11、組織安排人員車輛物資等，作好加班準備工作，并對加班生產(chǎn)進行調(diào)度和控制。 12、協(xié)助處長協(xié)調(diào)控制各車間生產(chǎn)管理、計劃執(zhí)行、生產(chǎn)信息反饋工作。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。